企业状况和特点
公司成立仅五年，已跻身中国润滑油本土品牌十强。
中华牌润滑油连续五年在《中国润滑油行业年度总评榜》榜上有名，先后获评“最具成长性品牌”、“本土润滑油品牌十强”“营销创新大奖”等。
公司领军人物姚旗，被誉为“中国润滑油行业教父”，在行业内号召力、影响力无出其右。
双腿并进的商业模式，在全行业首屈一指：既有广阔坚实的润滑油渠道市场，又有面向移动互联时代的“中华万家云店”业务，中华公司深受资本市场青睐，前景光
企业目前运营管理与销售团队规模160人,公司在北京和山东济南、江苏无锡等地设有生产加工厂。
企业前景
“男怕入错行，女怕嫁错郎”。快速发展的中国汽车后服务市场，规模庞大，潜力无限。中华，不仅是车用润滑油品牌，还是汽车后服务品牌。进入中华，意味着进入一个充满发展机遇和发展空间的行业！
员工福利
基层员工及中层管理干部综合年薪收入，高于行业平均水平。
国家法定的所有社保福利，包括五险一金、休假制度等。每年春节前后，公司为所有员工调休，春节假期均不少于两周。
为单身员工在公司近旁免费提供宿舍。普通员工提供大学生标准宿舍（每屋含空调、沐浴卫生间、洗衣机）；中层管理干部提供两人间宿舍或公寓。
公司免费提供早、午餐，办公区随时备有咖啡、茶点、水果等供员工享用。
公司实行弹性上班工作制，每天上下班时间有前后1小时弹性区间。
所有驾车上班员工，公司为其车辆缴付基本保险费、日常维护保养费、每日上下班所需汽油费等。
你在中华的机遇
一、成长和进步：每个部门都有《员工成长计划》。对重点培养对象，有明确具体的职业生涯规划。部门领导如果不能辅助下属成长、进步，将被视为失职；
二、学习与培训：公司有专职部门负责全员培训。不论综合素质、专业技能，都有系统课程。
三、和谐稳定的团队：公司气氛友善，上下层关系和谐，员工心情愉快。公司尊重每一位员工的人格和劳动成果。
四、员工股权激励计划，让有志于与企业共同成长、为企业做出卓越贡献的员工，分享企业成长的红利。