公司致力于为年轻人提供一个实现自我提升的平台，公司晋升为内部晋升。如果你对自己的能力有足够的自信，相信凭借自己的努力可以获得自己想要的未来，那么我公司将会是你最好的选择，这不是一份死工资的工作，你能拿到多少完全取决于你的努力！！福利待遇：一、底薪+提成+六险一金（也可参与家庭保障计划，保障覆盖配偶、子女等家庭成员）+周末双休+法定假日休息+年底双薪+饭补200+其他补助300+周末聚餐+员工生日+每月户外拓展+广阔的晋升空间（能力强者走轮岗和储备干部培养计划）二、公司提供快速的晋升通道与广阔的发展空间，公司所有管理层不直接外聘，内部提拔为主，完善畅通的升迁制度。晋升路线：客户经理-团队经理-营业部经理-城市经理-区域经理-管理部三：丰富多彩的业余活动，重大节日，公司统一安排庆祝活动并发放节日礼品；公司会不定期举办聚会聚餐。四：公司提供有意向的客户资源并免费为所有新员工提供系统、专业的阶梯式培训 (专业知识+销售技能+管理技巧+技术分析)系统化的职前职中培训机制，使员工尽快了解金融行业融入公司气氛；岗位职责：1，负责个人信用借款产品营销推广，以公司提供和个人资源来开发新客户，并参与客户关系的维护；2，了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息；3，完成公司及部门经理分配的销售任务；5，管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职要求：1、22-35岁，专科以上学历（优秀应届毕业生可考虑）；2、有网络销售、陌拜、电销工作经验者优先；3、市场营销、管理、金融专业者优先；4，具有良好的客户沟通，人际交往及维系客户关系的能力。工作时间：工作时间早上8:30到下午6点，周末双休，国家法定假日休息。休息时间很宽裕，但请记住：如果你想要比别人得到的更多，那就必须比别人付出的更多。你没有深厚的背景，没有强大的后援，所以不要放弃了年轻的生命所赋予你的不懈努力的精神！

宜信创建于2006年，总部位于北京。
宜信是一家从事普惠金融和财富管理事业的金融科技企业，在支付、网贷、众筹、机器人投顾、智能保险、区块链等前沿领域积极布局，通过业务孵化和产业投资参与全球金融科技创新。成立十一年以来，始终坚持以理念创新、模式创新和技术创新服务中国高成长性人群、大众富裕阶层和高净值人士，真正的让金融更美好。
2010 年4 月，国际创业投资机构KPCB 对宜信进行了数千万美元的战略投资（KPCB 曾投资谷歌、亚马逊、美国在线等企业）。2011 年，IDG 资本和摩根士丹利亚洲投资基金（MSPEA）与宜信达成战略合作。这两家投资机构携手KPCB，联合向宜信注资数千万美元，并将它们在过去数十年投资金融与高科技等行业、帮助不同阶段企业成长的成功经验带进宜信，助力宜信推动普惠金融和财富管理在中国的发展。
2014 年12 月，宜信当选“北京市网贷行业协会”会长单位，CEO 唐宁当选为协会会长。2015 年1 月，宜信当选“中国小额贷款公司协会”副会长单位。2016 年3 月，宜信当选中国互联网金融协会常务理事单位，为促进互联网金融行业和小贷行业的持续稳健发展发挥重要作用。
2015 年12 月18 日宜信旗下宜人贷（NYSE:YRD）在美国纽约证券交易所成功上市，不仅是宜信历史上的里程碑事件，对于中国互联网金融行业发展，中国金融改革创新的进程也具有重大意义。
2016 年12 月14 日国际金融服务业战略情报领衔提供商《亚洲银行家》授予宜信财富中国“最佳非银行私人财富产品（Best Non-Bank Private Wealth Product）”殊荣。这是《亚洲银行家》首次在财富管理领域针对产品进行专业评选，宜信财富是首家并唯一获此殊荣的财富管理机构。
2016 年12 月19 日宜信博诚新三板挂牌，这是宜信在资本市场的又一重要举措。依托国内资本市场，宜信博诚将不断加大在金融科技和互联网保险领域的投入，把专业、便捷、人性化的保险服务带给更多客户。
2017 年6 月26 日享誉全球资本市场的《亚洲货币》杂志在2017 年度中国卓越独立财富管理机构评选中，授予宜信财富唯一的“年度最佳财富管理机构（Best Wealth Management Firm of the Year）”大奖。宜信财富凭借综合实力成为首家获得《亚洲货币》母公司欧洲货币机构投资者集团认可的中国独立财富管理机构。
目前已在255个城市（含中国香港）和20个省（直辖市）的农村地区建立起强大的全国协同服务网络，通过大数据金融云、物联网和其他金融创新科技，为客户提供普惠金融、财富管理和金融科技服务。