复星保德信人寿
●1876年成立，距今150年的金融业巨头；
全球九家“大到不能倒”公司之一（Too Big to Fail）；
●行业内领先的寿险规划理念；
●专业化的系统培训体系。
未来与您同行的人：
●他们的学历：本科占75%，硕士以上及海归占15%，大专学历占10%；
●他们责任心强、乐于奉献、热爱家庭；
●他们来自各行各业——外企/国企/民企高管、海归，公务员、教师、医生、HR、财务、IT、销售、个体创业者、律师等，现已成为寿险业的翘楚！
精英管理职薪酬与支持系统
●为您规划12个月的培训期，培养您从销售代表到营业处经理，前3个月提供2000到3000的新人成长补助；
●根据业绩提供前12个月每月3000元至15000元的新人成长津贴；
●根据团队业绩提供长达8年的管理津贴；
●根据业绩及团队招募提供8年的每月3000到20000的团队创业奖金；
●根据业绩及团队招募享有佣金、续期佣金、主管奖金、组织发展奖金、有效人力奖金、长期服务奖金；
●根据团队育成提供育成津贴、育成奖金；3个月可以快速晋升营业处经理，缴纳五险一金，以及意外保障、身故保障、重大疾病保障、综合医疗,养老补贴等一系列商业保险计划；
●我们提供全球旅游学习和旅游机会。
我们团队不走人海战术，致力于寻找想深耕于保险行业，寻求长期发展的合伙人。团队会花费大量的时间和金钱来培养新人，考核的首要因素是是否志同道合。
世界500强2017年排名第48位并拥有150年历史的美国保德信集团•上海分公司
招募职位具体要求如下：
1*正直，勤奋，三观与团队文化相契合。
2*大专及以上学历，25-50周岁。
3*3年以上工作经验，最好有管理经验。
4*过往年收入12万元以上。
5*无中国大陆地区寿险电话销售经验，无P2P从业经验。
 

复星保德信人寿保险有限公司是由中国复星集团与美国保德信金融集团联合发起组建的合资保险公司，经中国保险监督管理委员会批准，于2012年9月正式成立，总部位于上海。公司注册资本为10亿元人民币，股东双方各持有合资公司50%的股份。
基于股东双方相同的经营理念，复星保德信致力于成为一家“成功并与众不同”的人寿保险公司。公司通过包括员工福利、职场营销、代理人、银行保险、多元行销、互联网营销等在内的不同销售渠道，为客户提供差异化的产品与服务。
复星保德信秉持“以人为本，以诚取信”的理念，倡导具有团队精神、诚实正直、高忠诚度的企业文化，以此做为吸纳行业人才的主要标准，并为有潜力与梦想的人才提供更广阔的事业发展平台。
复星国际（以下简称“复星”，HK00656）与美国保德信金融集团（以下简称“保德信”，NYSE：Pru）今日联合宣布，双方合资筹建的人寿保险公司已获得中国保险监督管理委员会的正式开业批复。新成立的合资公司名称为复星保德信人寿保险有限公司（以下简称“复星保德信”），英文名称PramericaFosun Life Insurance Company Limited，注册资本5亿元人民币，复星与保德信各出资50%。
具有27年寿险行业管理经验和丰富中国市场经验的吴传成先生出任复星保德信总经理，公司预计在2012年第四季度于上海正式开业。
公司在上海市行政辖区内及已设立分公司的省、自治区、直辖市内经营除法定保险以外的下列保险业务；（一）人寿保险、健康保险和意外伤害保险等保险业务；（二）上述业务的再保险业务。