乐有家控股集团现启动“百城万店”全国化拓展，现诚招拓展管理人员
招聘岗位一：【营销岗】
【岗位薪酬】
1. 杭州：
本科5500元起（4500元保障底薪+1000元绩效奖）
大专5000元起（4000元保障底薪+1000元绩效奖）
另享有50%-80%高额提成（提成每月20号发放）
2、以上底薪无论是否有业绩，每月15号固定发放，同时，量化达标即可晋升置业经理岗位，绩效再加1000！(前三个月可根据表现及个人意愿选派去深圳总部进修集训，享有深圳营销管培生的薪酬待遇，拓展杭州后按当地薪酬标准计薪)
3.每周1.5天休息时间
【岗位要求】——营销管理岗（优先参加集团的管理会议，学习管理经验）
1、年满18周岁，统招大专及以上学历，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好；
2、想挑战高底薪高提成，热爱销售，想证明自己，能吃苦耐劳，能接受朝九晚九点半，承挫抗压能力强；
3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核；
4、想获得“一对一导师制”专业培训带教，能接受严格筛选，能接受一周左右岗前见习培训（不提供补贴，但培训免费、住宿免费，工作内容实战体验），尊重双向选择；
5、想加入集团总部第一实验基地大学生创业团队，想有快速、公正的晋升机会，敢闯敢拼，有良好的服务意识，有较强的创业欲望。
【岗位职责】
1、通过互联网、微信推广，电话维系新老客户，接待上门客等形式，帮助客户、业主提供专业的咨询方案
2、主动收集市场信息，通过一对多的商务谈判、跟进磋商等进行签约售后等服务
【三级培训体制】
1、乐有家学院：自己的培训企业大学，拥有优秀且有经验的培训讲师，1000多门培训课程，免费报名学习
2、基地培训：区域每周一次针对市场经济的系统培训
3、导师一对一带教：每日一训+每日一考，理论加实践性的专业辅导
【团队氛围】——90后纯大学生团队，平均年龄23岁，工作氛围简单真诚阳光透明，团队作战，有激情有梦想
★面试流程：初试-复试-见习培训-终试-入职
★工作地点：杭州
【联系我们】
姚店长：*****（微信同号，想要快速面试建议电话或微信直接联系）
招聘岗位二：【行政人事岗】
【薪酬福利】
高度自主化：综合工资6000-12000元/月
1.高底薪：12档底薪 4100-11000元
2.高绩效：招聘奖300元/人(大专及以上)、200元/人(大专以下)
3.带组奖：0-400元
工作时间：9：00-12：00 13:15-18:15
上班时间：大小周制
【岗位职责】
1、负责管辖范围内的考勤检查监督
2、负责检查经理的合同收据，交接财务资料；
3、负责会议的准备和通知
4、协助管理所辖范围的人员形象问题，卫生监督；
5、负责公司的招聘以及安排面试
6、上传下达公司的发文
【任职资格】
1、全日制大专或以上学历，且毕业
2、做事情严谨，细心
3、熟练运用OFFICE等办公软件，有一点的文字编辑能力；
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备良好的书面和口头表达能力；
5、形象好，气质佳。
【乐有家总部实践基地——优招优选】
1、 大集团内纯大学生创业型团队：本科为主、大专/研究生为辅；平均年龄23岁；只招新手，筛选严格；这里是应届生创业的小天堂，年轻大胆有梦想！
2、 高保障高提成：人均收入1.3万，79%以上月入过万！不玩数字游戏，不搞虚拟浮夸，真实敢晒，解释我们的收入都已经成为一个“幸福的烦恼”。
3、 大集团标准，营销副总裁直管区域，管理高度扁平化，副总裁/副总经理直接指导工作开展！简单真诚、阳光透明，特别能吃苦、特别能战斗、特别能坚持是我们的团队精神。
4、 无限晋升；平均每一个月一次竞聘晋升机会，入职过半月即可报名，公正客观笔试+群面公投，竞聘岗位多样，鼓励轮岗和合理异动；目前基地8位90后副总经理，90%以上店长为毕业一年以内应届生！
5、“E to E”端到端的服务模式，“真房源、真服务、真诚到永远”成为我们的服务特色，获得了周边豪宅和别墅业主/客户群体的一致认可，成为行业清流！
6、 导师制带教，助你成长，严格培训，“每日一训+每日一考”，快速提升个人能力，大宗商品交易既赚到又学到！
7、 提供高端、中端、初端三级社区宿舍，安全小区住宅，标配，大家庭氛围，解除你的后顾之忧，让你大胆的在杭州打拼。

未来一年将是房地产互联网蓄势待发的一年，作为IT人你可以不了解但你不能不知道！
未来两年整个房地产互联网格局会发生翻天覆地的变化，巨头凸显，资源更集中！
未来三年房地产互联网格局已定。。。
但。。。三年时间，就现在的你，能走到哪里？又在做些什么？
现在，就是机会！
【我们在做什么】
我们致力于打通线上与线下的房屋买卖、租赁、生活服务的冗余环节，通过整合房地产交易上下游产业链资源，打造一站式的人居生活服务E2E电商平台，为消费者提供一流的生活服务体验。
【用梦想去组建一个团队用团队去实现一个梦想】
我们的平均年龄为28岁，部分来自于房地产互联网公司的技术牛人，和业内顶尖的房地产行业资深运营人员，拥有强大的线下运营力量，整个团队处于飞速发展期。
【我们需要】
极客：对计算机和网络技术有狂热兴趣并投入大量时间钻研的人！
【我们给你的承诺】
＞每年加薪机会，人均年收入递增20%以上
＞入职配华为/Iphone系列手机、送话费套餐，含4G流量，
＞每天免费下午茶
＞透明的职业互动发展通道+技术培训
集团官网(珠三角最大规模的房地产中介集团，线下15年沉淀，2000+个直营门店，30000+名员工)