岗位职责
1. 生产线的规划布局、连线和标准产能、人力、工时的测定；
2. 制定修改产品的标准工时和标准产能；
3. 制定、修改产品标准作业指导书（SOP）；
4. 建立和修改工艺规范；
5. 制订6S和TPM标准，督促并检查考核执行情况；
6. 提供KPO改善项目，对工艺流程进行优化，完成KPO改善报告；
7. 现场跟踪调研，运用IE知识和手法消除八大浪费，提高生产效率。
任职资格
1. 本科学历，IE相关专业，3年以上制造业IE工作经历；
2. 精通MTM，人体工程学，精益生产相关内容。
3. 熟练使用cad绘图，office等办公软件；
4. 具备较好的分析问题和指导现场的能力；
5. 具备良好的敬业精神、改善、创新、学习能力和良好的人际沟通能力。

江西兴创木业有限责任公司于2015年成立，地址位于昌九工业走廊、永修县云山经济开发区荣祺大道北侧，占地面积68亩，总投资6800万元，其中固定资产投资3800万元。是一家专业从事集成材制造及销售、木竹资源高效利用产品及技术开发的创新型企业。公司拥有多项发明专利和相关知识产权，其中：公司独创的“环保型蜂窝结构木芯集成材”已列入省科技厅2018年度重点新产品计划。
公司建设规模为：年产20000立方米环保型蜂窝结构木芯集成材及深加工项目——年产100万平方米实木复合地板，400万米仿古木线条。全面达标达产后，年产值将超1.6亿元以上，年上缴税收将在800万元以上。
公司与江西省林业科学院和南京林业大学合作，成立了“江西省木竹高效综合利用工程技术研究中心”。该中心是具有独立法人资格，自主经营的集研究开发、技术成果转化与应用及木竹产品检验检测为一体的综合性研究开发机构。在此基础上，公司于2017年9月获准成立了永修县首家院士工作站——江西兴创木业有限责任公司院士工作站。公司将通过市场化运作，有效整合产、学、研资源，致力将其打造成木、竹加工行业创新、创业和产业转型升级的技术服务平台。
兴创木业员工福利：
1、公司设食堂、员工宿舍，并设夫妻房。
2、员工宿舍2至4人一间，每间宿舍配备独立卫生间、空调、电视、热水器、宽带等。
3、公司设卡拉OK房、桌球室、乒乓球室、篮球场等。
6、不定期组织员工外出旅游活动。
7、提供良好的员工晋升空间。
8、每年年底发放1~3个月年终奖金。
9、优秀的管理层分享公司股份。