薪资待遇：
1、试用期底薪3000元，转正3400元每月，每半年晋级一次，晋级一次底薪+200-300元，招聘奖160-260元/人，绩效200-400元/月
2、上班时间早九晚6点15
3、一周单休一周双休，国家节假日带薪休假
4、福利手机、节假日福利大礼包等
任职资格：
1、全日制统招大专学历以上学历，男女不限，本科学历优先；有招聘经验优先
2、形象气质佳，性格开朗大方，思维逻辑严密，条理清晰，学习能力强，有强烈的事业心和较强沟通、协调能力
3、文字功底较好，有一定管理潜质，熟练运用办公软件
4、热爱招聘工作
岗位职责：
1、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作；协助店长做好团队建设
2、企业文化、政策宣导落地；总部各类通知、文件、信息传达
3、上级安排的其他工作

深圳市乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”）成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。
集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺物联科技”等优秀品牌，数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。
集团秉承“真诚正义，先人后己”的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“为您，真诚到永远”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维，创新“二三级联动销售”新模式，得到了社会各界的高度评价，曾获“值得信任的地产经纪品牌”、“全国优秀房地产经纪机构”、“中国十大品牌中介机构”等多项殊荣。
集团视人才为最宝贵的财富，搭建了以员工发展为核心的培训体系，打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”；摒弃华而不实，反对铺张浪费，崇尚“健康、舒适、便利”的风格，推出了“运营低成本，员工高收入”的运营模式；秉承“员工富公司富，员工强公司强”的薪酬理念，推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策，实施了『腾飞•聚赢』、『梦圆乐有家』、『城市CEO』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施，集中构建富有行业竞争力的创业平台，助从业人员实现自我价值，携手共创辉煌。
集团在“立足大深圳，扎根珠三角，密布全中国”的战略规划下，于2017年启动“百城万店”计划，将陆续进驻全国所有城市，实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景！