岗位职责：
1、前期熟悉周边楼盘、地段信息；
2、开发客户，帮客户匹配合适的房源；
3、带客户实地看房，介绍房态；
4、跟进维护好客户、业主，促成交易；
任职要求：
1、年满18周岁，热情开朗，喜爱销售工作；
2、无经验优先，有专业培训带教；
3、有上进心、责任心，公司一切职位晋升都靠个人能力；
4、认同公司企业文化；
薪酬福利：
1、保障底薪：大专以下学历2300元/月，大专学历2600元/月，本科学科3000元/月，依次叠加（入职后根据个人能力晋级，底薪相对应增加）；
2、提成：实收业绩的50%-80%（具体算法请面议）；
3、真服务绩效奖：1000-2000元/月；
4、多次晋级机会及加薪机会。
工作时间:
上午8：40-12：00 下午13：30-18：30，月休六天，可调休
工作环境：
室内室外相结合，办公区域提供电脑、电话、空调等设施

深圳市乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”）成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。
集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺网络科技”等优秀品牌，数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。
集团秉承“真诚正义，先人后己”的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“为您，真诚到永远”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维，创新“二三级联动销售”新模式，得到了社会各界的高度评价，曾获“值得信任的地产经纪品牌”、“全国优秀房地产经纪机构”、“中国十大品牌中介机构”等多项殊荣。
集团视人才为最宝贵的财富，搭建了以员工发展为核心的培训体系，打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”；摒弃华而不实，反对铺张浪费，崇尚“健康、舒适、便利”的风格，推出了“运营低成本，员工高收入”的运营模式；秉承“员工富公司富，员工强公司强”的薪酬理念，推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策，实施了『腾飞·聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施，集中构建富有行业竞争力的创业平台，助从业人员实现自我价值，携手共创辉煌。
集团在“立足大深圳，扎根珠三角，密布全中国”的战略规划下，于2017年启动“百城万店”计划，将陆续进驻全国所有城市，实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景！