1、服从主管部门工作安排，按时完成工作。
2、负责上门给客户提供家电维修/保养服务。
3、年龄22-35岁，学历不限
4、有相关电器/家电售后维修经验者优先录用。
5、要求具有良好服务意识，责任心强，语言表达能力好，可以吃苦耐劳。
6、公司处于高速发展阶段，晋升空间大，工作表现良好可获得公司股权激励。

广州为想互联网科技有限公司成立于2014年12月，是全国领先的员工制家庭服务供应商，旗下的高端家庭服务品牌“51家庭管家”，首创B2C模式的“互联网+家庭服务”线上线下互动结合的自营式新型家庭生活服务项目，专注于为高端家庭提供安全、品质和具有完善售后保障的家庭服务整体解决方案。
    51家庭管家由广发证券、粤科金融、星河湾集团战略投资，是广佛地区最大的员工制家庭服务企业。我们坚持“公司服务家庭”理念，专注于提供安全、便捷、优质的保专注于为中高端家庭提供安全、便捷、优质的家庭服务。51家庭管家始终坚持“公司服务家庭”理念，针对家庭成长的各个阶段，提供全方位的母婴护理、幼儿照料、老人陪护、高端家政、家居养护和空气治理等高品质服务，已形成完整的5大系列38项标准化服务体系。
截至2018年8月，51家庭管家在广州城区建立了20个实体服务站点，覆盖广州佛山，51家庭管家的品牌形象店位于天河的中心商业地段天河北曜一城广场。目前员工数量超过1000人，已为60000多户家庭提供标准化管家式服务，客户满意度保持在98%以上。
2018年，51家庭管家占领了广州市场。8月，51家庭管家以迅速的发展扩展至中国一线城市：深圳、上海。
51家庭管家以实现更快速的规模化发展，目前公司已进入进军全国的新征程。
51人的愿景：把家庭管家的高标准和放心服务带到全国。
51人的目标：成为高品质家庭服务的行业的领头羊。
51人的待遇：优秀的51文化+广阔的发展空间+完善的培训体系+优厚薪酬福利。
团队介绍：
我们激情上进，我们年青活力；
我们乐观进取，我们反思自省；
我们不找借口，我们不找理由；
我们创造奇迹，把不可能变成可能！
用业绩和实力说话：
仅用3年时间，我们团队规模已经达到800余人；月销售额突破千万；广发证券战略合作；Pre-A轮粤科战略合作
加入我们：
一生之中，总有一次机会在你面前
如果你已经厌倦了成为大公司里的精致的螺丝钉
如果你身怀绝技但一直没有用武之地
如果你想和一帮有大格局有能力的一流伙伴合作，共建事业
如果你是一个相信自己有无穷潜力，并愿意付诸行动的人
那么，来吧，51将是每一个相信自己必将不凡的人的一次机会。
薪酬激励：固定工资、年终奖、绩效奖金、服务奖金、激励机制；
奖励牛人：优秀团队奖、贡献奖、功勋奖、优秀员工奖；
全面保障：五险一金、商业险；
员工关怀：年度体检、节日礼品；
带薪假期：法定假日、年假、病假、婚假、产假、陪产假；
文化活动：年会、生日会、月度活动