1、根据总裁的思路和要求，协助总裁系统化地编写公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划，在总裁制定战略时，搜集相关的行业和产业资料供总裁参阅，在相关的问题上能够提出建议和意见。
2、协助监督各项管理制度的制定及推行，推进公司内部管理制度化、规范化，监督公司各项规划和计划的实施。
3、协助总裁对公司运作及各职能部门进行管理，负责组织监督、检查公司管理制度落实情况，维护内部管理系统正常运行。
4、受总裁委托负责召集和主持公司办公会议，做好总裁办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录，做好决议、决定等文件的起草和发布工作。
5、负责领导、组织公司企业文化建设和对外宣传工作。
6、及时总结总裁管理思路，协助总裁对公司的管理，落实总裁企业管理效果，督促、检查落实政策贯彻执行情况。
7、总裁在日常企业管理中，布置的任务和指标，由总裁助理进行登记归类，以周和月为单位，由总裁助理负责检查落实情况，并及时把执行情况以书面形式向总裁汇报。
8、协助总裁调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总裁决策。
9、协助总裁处理对外事务。撰写总裁需要的有关报告、文件，负责对外联络，安排总裁的出席各类活动的日程和时间。由总裁出席的会议或者活动，由总裁助理协调好总裁讲话、演讲的流程和内容，同时做好记录。日常处理总裁的公务信件，总裁不在办公室时，接听总裁办公来电，做好来电的应答工作，同时做好电话记录。由总裁亲自出面进行的接待，其餐饮、住宿、旅游等具体细节由总裁助理协调行政部共同安排。
10、总裁交办的其他事务。
职位要求：
1、具有一定的公关经理、高管助理或秘书工作经验；
2、具有良好的商务礼仪素质，形象端庄得体，综合素质好，语言表达能力强；
3、具有良好的沟通协调及公关能力，能够组织、策划、安排相关会务，并能准确地进行会议记录和整理；
4、具有良好的文案撰写能力及英文听、说、读、写能力，参与涉外商务及外联工作的沟通；
5、具有良好的身体素质、心理素质和职业道德素质。

广东文化长城集团股份有限公司位于素有 “中国瓷都”之称的历史文化名城——广东潮州。公司成立于1996年，主要从事各式中高档创意工艺、日用陶瓷的研发、制造和销售， 2010年6月25日在深圳证券交易所创业板成功挂牌上市（股票简称：文化长城；股票代码：300089）。
文化长城集团以“科技创新，文化创意”为理念，以“品泥火文化，铸天下名瓷”为宗旨，在行业内率先推广创意艺术陶瓷，采用信息化技术，将创意资源 、工艺技术资源、市场营销资源有效整合，以创意设计引领市场需求，提升产品品位和附加值，以先进的工艺技术提升产品品质，推动国内艺术陶瓷行业的产业升级。目前，公司拥有90多人的各类专业人才组成的研发团队，自行开发设计出各式艺术陶瓷产品上万种，申报国家专利品种近百项。拥有现代化生产厂房、办公楼、设计创作中心、先进的生产科研仪器及办公自动化设备等，大型艺术陶瓷展厅7000多平方米，琳琅满目的陶瓷产品超过70000件。
公司产品长期畅销欧美、亚非等世界60多个国家和地区，与国外多个知名经销商建立稳定合作关系。广东文化长城集团股份有限公司是陶瓷行业的龙头企业之一，还是重点高新技术企业、中国轻工工艺品进出口商会陶瓷分会理事长单位。
公司以“让陶瓷文化传遍全球”为愿景，以“专业、专注、品位、高度”为精神，立志成为文化艺术和创意领域的全球领先企业。为此，公司以艺术陶瓷为载体，传承中国传统文化，兼容不同流派艺术风格，通过设计创新、改良工艺流程、高度信息化的零售和供应链管理，致力打造一个拥有海内外自营渠道和品牌的领先文化创意企业。公司坚持走产学研相结合的设计开发道路，与海内外各大科研院校和科研机构建立了长期稳定的合作关系，并派设计师出国考察等，使企业的创新能力不断提高。
文化长城集团在为社会创造价值的同时，注重帮助员工实现个人价值。在近二十年的发展历程中，从一家陶瓷制作厂到如今的上市公司，成为行业龙头企业，历经千辛万苦的长城铸造了一支经打得起硬仗的精英团队。我们相信人才是生存和发展的源动力。我们不断优化人力资源管理机制，挖掘提升每个人的才能，打造企业与员工共同的价值链，让企业发展和个人发展同步，让员工共同分享企业发展的成果。
这里是一个没有天花板的舞台；这里唯才是用，唯德重用；这里鼓励挑战自我和不断创造；这里以尊重点燃激情，以信任凝聚力量。长城期待你的加入。
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