【招聘要求】：
1、男女年龄在16—45周岁，26个英文字母会背，学历不限。
2、身体健康，反应灵活,无犯罪记录，
3、会讲普通话，能吃苦耐劳,有敬业精神
4：持二代身份证 复印件正反面3张
【薪资待遇】：
1、综合工资：第一个月试用期 4500-5000 转正后5000-6000。
加班费：（五天八小时外都算作加班时间）平时加班1.5/小时；周末2倍/小时；国假3倍/小时。
2、每周至少休息一天，可申请常白班或常夜班
3、季度有季度津贴，节假日、员工生日均有大礼包，礼品。
4、保险：公司依法为员工缴纳五险1金
5、休假：员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等；
6、各项便利设施：室内篮(羽)球场、网吧、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局、各式美食餐厅等。
公司详情
【招聘岗位】—公司目前主要生产苹果系列手机和自主品牌笔记本电脑，普工:仓管、插件、物料、组装、包装、维修、IE、SMT、安勤、管制、质检、制程、助理文员等
【工作内容】—坐立式上班、无无尘车间、上班不用穿无尘服！
【伙食住宿】—免费提供工作餐，聘请厨师来自新东方八大菜系齐全另有小吃街和各种菜系的餐厅；
免费住宿4-6人间，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI等；
【公司晋升空间】
公司为员工提供公平、公正之晋升机会，可通过内部统一考试升职，每年有四次晋升考核,本着,能者上,平者让,庸者下,的信念,让真正有能力的年轻人进入管理岗位。
（1）作业员 文员 / 助理 / 仓管 / 品保 课长 副理 经理
（2）作业员 分组长 组长（资深组长） 线长 课长 副理 经理
（3）作业员 技术员 工程师（高级工程师） 专员 专案 副理 经理
【入职报到流程】
前往公司报到——分发宿舍并放置行李——查验证件拍照制作厂牌——新人培训——分发厂服及部门——部门岗前培训——正式上岗(若抵达公司可直接参加面试，通过后分宿舍)

以服务外包方式从事汽车配件、电子产品的设计、研发;光电元器件的包装服务;商务信息咨询;保洁服务;园林绿化工程施工;物业管理;会务服务;金属结构件、皮革制品、汽车零部件、汽车内饰件的加工(限分支机构经营);第三方物流服务;货物装卸、打包、仓储服务(除危险品及专项规定);汽车租赁;机械产品销售及租赁;日用百货、劳防用品的销售。 【依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动】