一、岗位要求
1、在深圳从事人事工作5年以上，担任过深圳大型企业人事主管3年以上，有至少3人人事团队以上管理经验。金融行业、深户优先。
2、全日制大专以上学历，男女不限。
3、具有丰富的人事资源、招聘渠道及招聘经验。
4、具有丰富的团队管理经验及培训经验，具有扎实的理论知识和实践能力。
5、具有良好的职业道德素养,敬业精业，执行力强，抗压能力强，沟通能力强，善于处理劳动关系。
二、岗位职责
1、在总经理领导下，全面负责和主持人事部门工作，为公司人力决策提供人力资源建议和信息支持。
2、按公司标准面试合格人员，督办公司重大工作事项的执行与落实。
3、制定起草招聘方案及人事方案。
4、人事政策制订与修改、人事规章制度的规划、制定、修订，使员工的管理有章可循。
5、深化与宣传公司企业文化，建立积极向上、团结友爱、协作忠诚的文化氛围。
6、把企业的战略目标转化为全体员工共同的目标与行动。
7、公司提供免费午餐！入职即买社保！不加班！享受法定节假日休息！带薪年假！