岗位职责
1.组织制定行政管理中心工作发展规划、计划与预算方案；
2.参与编制公司管理模式和组织架构的构思、管理制度体系建立和监控、公司编号文件的审核；
3.组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；
4.负责人力资源体系、行政后勤体系、企业文化体系的规划和管理，绩效考评、薪酬分配、人力成本、岗位职责管理、工作计划管理、创新管理等工作的审核和监控；
5.协调组织总经理办公会和其他例会，重大经营专项工作的组织实施、监控考评；
6.负责组织日常接待和相关的外联工作；
7.协调与其他部门及部门内部各岗位之间的工作关系；
8.起草及归档公司相关文件；
任职资格:
1.大学专科及以上学历，秘书、中文、公关、行政管理等相关专业；
2.5年以上行政管理工作经验；
3.受过管理学、战略管理、管理技能开发、公共关系、财务知识等方面的培训；
4.熟练使用办公软件，熟练的中英文写作、口语、阅读能力；
5.优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力；
6.较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；
7.具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强
筹备组：王老师*****

剧场管理服务;文化艺术交流活动的组织、策划、零售图书、报刊、音像制品;演出服务;演出经纪服务;场地租赁;票务代理;房地产中介服务;物业管理;建筑装修装饰工程专业承包;企业管理咨询;国内广告业务;会议及展览服务;市场调查;服装加工(不在住所内);企业形象策划;进出口业务;批发、零售日用品、工艺品(不含象牙及其制品)、文具用品、体育用品、舞台设备、建材;教育咨询服务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。)