人力资源主管

柏玉华

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职位描述

【任职资格】
1、教育背景：
◆人力资源、管理或相关专业本科以上学历。
2、培训经历：
◆受过人力资源管理、管理能力开发等方面的培训。
3、经验：
◆1年以上相关工作经验，有健康产业行业工作经验优先。
4、技能技巧：
◆对现代企业人力资源管理模式有系统的了解，对人力资源管理各个职能模块均有认识，能够执行各个职能模块的工作；
◆具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础；
◆熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
◆熟悉办公软件及相关的人事管理软件；
5、态度
◆具有远点思维；
◆具有解决基本问题的能力；
◆很强的计划性和实施执行的能力；
◆很强的沟通、协调能力，责任心、事业心强。
6、其它要求：
◆年龄要求：22岁-40岁；
◆性别要求：不限；
7、试用期：三个月
【薪资结构】
◆薪资：试用期月薪为正式员工月薪的80%。
◆福利：社医保根据相关规定执行。

◆工作地点：
景清宁波公司、景清石家庄公司、景清天津公司、景清北京公司、景清全国城市公司陆续开放此工作岗位。
敬请期待!

公司介绍

秦皇岛景清创富科技股份有限公司成立于2012年，2016年5月公司转型升级并在石家庄股权交易所新四板上市，现旗下拥有三家子公司。企业依托国家863计划强大的科研实力，荣膺多项国家发明专利，是中国SOD产业联盟理事单位。企业是以SOD（超氧化物歧化酶）的产业应用为主导，进行SOD产品研发、生产、营销与产业布局于一体，并采用O2O新零售、社交分享等新型商业模式经营的健康型企业。企业致力于为两种亚健康人群（肌肤亚健康与机体亚健康）提供健康解决方案，帮助“四高”人群减少甚至摆脱药物依赖。

工商信息

秦皇岛景清创富科技股份有限公司

经营期限： 2012-06-19 至无固定期限

企业类型：股份有限公司(非上市、自然人投资或控股) 经营状态：存续（在营、开业、在册）

工作地址

秦皇岛市海港区东港路安居里东侧新开河河心岛

秦皇岛景清创富科技股份有限公司

[检测/认证] [民营企业] [50-200人]

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