部门/分公司：三轮车事业部

职位类别：生产经理/主管 车间经理/主管 其它

岗位职责：

1、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

2、负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估；

3、编制年度生产计划、生产作业计划，进行生产调度、管理和控制；

4、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行；

5、设置并实施产品的进度、生产方法和流程；

6、与其他部门协作在一定数量、质量、时间表和成本要求下保证高的生产效率；   

7、对生产车间操作工的工作进行指导与培训；

8、就现场管理、生产工艺、质量控制等方面的知识，外派下属进行专门的学习或培训。

权限范围：

1、在权限内，对生产人员调配具有审批权；

2、对生产作业计划的执行有监督检查权，对下属的质量有监督检查权；

3、考核下属工作效率质量；

4、对直接下属有任免的提名权； 

5、参加公司各相关生产会议、工作会议的权力。

任职要求：

1、25-40岁，全日制大专及以上学历，工学相关专业；

2、3年以上生产制造企业管理经验，有同行业生产管理经验者优先；

3、熟悉生产制造的部门运作和流程，擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节；

4、熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉生产作业流程和工艺规程，熟悉生产质量的控制管理；

5、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力。

　　集团简介：

     台铃是集新能源交通工具研发、制造、销售和服务为一体的集团化企业，是中国工信部公告的机动车辆生产目录企业，专注研发及出品“台铃”品牌电动车、摩托车、智能自行车、电动休闲车等绿色环保交通工具，用心为人们提供更如意的出行和生活方式，努力创造“科技成就梦想”的价值、成为受人尊敬的企业。

     肩负“为追求高品质生活的人们，智造更高性能交通工具”使命的台铃，在深圳、东莞、无锡、天津、徐州等地设立了研发机构和生产基地，成功开发了具有自主知识产权的电动车四大发明等180多项国家/国际专利技术。十三年来，台铃先后开创了“高性能电动车”、“全自动电动车”、“高能效电动车”和“云电动车”时代，长期引领电动车产业发展风尚，被誉为“中国电动车创新典范”。

     台铃定位为“值得信赖的高性能新能源交通工具探索者”，携手中国国家田径队弘扬运动精神，秉承“好品质缔造好品牌”的经营理念，坚持“诚信、敬业、效率、创新”的企业精神，坚持“为顾客创造更大价值”的价值营销理念，行销全国及美国、韩国、澳大利亚等50多个国家；从成为深圳知名品牌、广东省著名商标、国家级高新技术企业、国家质量培训基地，到通过ISO9001认证、ISO14001认证、五星级品牌认证、五星级售后服务认证、欧盟EEC认证、韩国KC认证……都记载着台铃敢梦想、志飞翔的成长历程。

     胸怀“让人们的出行更如意，生活更美好”愿景的台铃，在提供个人交通工具的同时，为企事业单位提供特种车定制团购服务。快递物流车、警车等特种车现已服务：深圳报业、深圳燃气、中国电信、曲靖公安、百度外卖、宝洁等单位。台铃提供的不仅仅是产品，而是因需而订的系统解决方案。

     积极担当社会责任的台铃，自发成立爱心公益“铃基金”，爱心助学项目“梦想操场”、“梦想图书馆”和“梦想学校”一起为孩子们插上梦想的翅膀，为实现中国梦加油！台铃先后被评为“履行社会责任杰出企业”，并荣获“中国公益节2016 年度公益集体奖和公益项目奖”。

     天行健，君子以自强不息。地势坤，君子以厚德载物。以品质和创新赢得人们尊重、跻身行业前茅的台铃，将持续以科技创新成就梦想，以运动精神超越梦想，用爱心公益造福社会，追求卓越、臻至未来！

福利待遇：

1.工作制：公司实行长白班工作制.

2.厂区设施：厂区配有超市；图书室；篮球场WIFI等设施.

3.食宿: 全部人员包吃包住，三菜一汤，每周三加餐一次，住宿4-6人一间空调宿舍不在公司住宿 每人每月享受30元外宿津贴。

4.活动：定期举办各种活动如:员工生日晚会，运动会，魅力之星歌唱比赛；员工抽奖等。

5.假期：每年享受法定11天有薪假期：如元旦，春节，国庆等。在公司服务满一年的员工可享 有薪年假3天；满3年享受有薪年假5天.；满5年享受有薪年假8天。

6.全勤奖：不迟到不早退，不请假出满勤者即可享受全勤奖50元/月。

7.工龄奖：入职满一年员工享受工龄奖：50元，2年100元，以此类推300元封顶.

8.年终奖：每年年底享受年终奖.

9.旅游：所有员工每年1-3次外出旅游的机会 .

10.保险与体检：购买社会保险和意外险双重保险，每年老员工和中高层管理员工定期全身体检.

11.定期培训：

（1）内训：公司自建台铃培训学院，定期提供专业化内部培训；

（2）外训：公司与多个外部专业培训机构合作，由外部专业培训机构根据本企业员工实际情况，策划组织实施管理能力、专业能力、个人技能提升等方面的专业化培训；

（3）学历再造：公司与清华大学深圳研究院、四川大学网络教育学院建立战略合作，每年组织人员参与四川大学成人招考及清华大学学习。

12.晋升:完善的内部晋升结构，员工—领班---主管---经理----合伙人…….

（敢梦想；志飞翔2017更辉煌）

欢迎广大求职者加入（台铃）这里将是你展现才华的场所施展抱负的平台。您的每一个梦想将在这里飞翔！