一.岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广；
2、开拓新市场,发展新客户,建立媒介、渠道，增加产品销售范围；
3、根据客户需求提供贷款方案，及时解决客户资金周转问题。
4、管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划。
二.任职资格：
1、大专及以上学历
2、有销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战，21-30周岁。
三.薪资福利：
薪资）：
1、底薪（无责任）+浮动薪金+过节费+高额提成=高收入（年薪20万元以上）；
2、新员工入职带薪培训
3、3个月内：平均6000
转正之后：优秀员工月工资过2万，有能力可突破5万以上。
4、更有实物奖励：如现金、或者实物.
福利)：
1、基本福利----按照国家相关规定为员工上缴的五险一金；
2、员工享受社保（工伤、养老、医疗、失业、生育）及住房公积金；
3、有薪休假----年休假、产假、婚假、丧假等有薪休假；
4、旅游福利----每年在国内国外不定期的旅游机会；
5、广阔的晋升机会，完善的培训体系，一年内可提升为主管（世界100强晋升机会）；
（信贷专员—信贷主任—门店副经理—门店经理-区域经理）
6、其他福利----篮球赛、拔河赛、羽毛球赛、员工家书、过节费、过节礼品、生日庆贺(每人都会有购物卡)等福利。
7、工作时间：周一至周五，8:30—17:00，享受国家法定各
类假期

平安普惠金融业务集群（以下简称“平安普惠”）为中国平安保险（集团）有限公司（以下简称“平安集团”） 联营企业的下属业务集群。从2005年开始中国平安就于深圳开展个人消费金融业务；2007年成立信用保证保险事业部， 设立"保证保险+银行贷款"的业务模式，帮助个人及小微企业客户获取无抵押贷款；2010年设立平安直通贷，开展贷款产品的线上销售服务；2011年成立陆金所发展P2P业务；2014年收购富登融保，拓展小微企业市场；历经多年成长并经业务整合，最终呈现出了现在的平安普惠金融业务集群。
平安普惠历经11年发展，在综合实力、公司治理等方面已成长为金融行业专业典范。卓越的国际化管理团队，拥有丰富的管理经验；专业的风险管理团队，通过引入远程面谈、大数据客户评分、反欺诈扫描等先进技术手段，不断提高风险管控能力，提升审批时效；丰富的无抵押、有抵押贷款产品，以更低成本为普罗大众提供更多优质贷款选择；先进的互联网技术及创新能力，不断提升服务水平。同时，平安普惠拥有超过4万人的线下销售和服务团队，分布于全国200余个城市超过570家网点。线上超过5000人的远程销售服务团队，7*24小时为个人及小微企业客户提供专业的消费金融服务，并为客户提供愉悦、简单的贷款互动体验；强大的外部商务合作能力，构建起贷款生态系统。
目前平安普惠已成为超1000万客户的信任之选，并帮助他们获取超过1000亿元的贷款。平安普惠的放款速度迅捷，不断提升客户的满意度。平安普惠也会继续秉承“信任就是力量”的品牌理念，凭借深度洞察，发掘客户值得信赖的一面。
未来，平安普惠将在平安3.0时代的背景下，通过互联网创新技术，以更加开放的姿态，发挥综合优势，携手全社会、全行业共建普惠金融生态圈，为广大小微型企业和个人客户提供更加优质的贷款服务，打造全球贷款客户信赖的消费金融品牌。