公司品牌价值：
中国平安不只是一家保险公司，而是一家强大的综合金融集团
中国平安集团1988年成立于深圳蛇口，经过30年的快速发展，目前是一家世界500强金融公司，位列第39位，集团旗下有72家子公司。除了多年连续蝉联中国内地非国有企业第一名，至2017年，更是荣登多元化保险企业“世界榜首”，总资产超过6万亿。
平安集团的企业文化和培训体系是其强大生命力的源泉，因此成为几乎所有保险公司模仿的对象和金融界领导者，其培训体系被国内外无数公司借鉴使用……

工作内容:
依托平安集团金融全牌照优势，为客户提供保险业务、银行业务、投资业务、好房、好车等综合金融业务；具体内容如下：
1、为客户提供【人寿保险】、【家财险】、【车险等产险】【团体险】等保险产品；
2、为客户提供平安银行理财产品，各种银行贷款、信用卡等金融工具；
3、基金、证券、信托业务大客户开发与维护；
4、为客户提供平安好房、好车等综合金融业务;
【以上业务可以全部经营，也可以任选几项】

任职资格：
1、高中及以上学历；
2、1-2年以上工作经验；
3、有责任心，良好的客户服务意识；
4、想拥有更好的职业生涯，拥有大平台、好平台，想更好提升自己能力；
5、有强烈追求成功的欲望，对目前生活不满意或者想寻求更好发展的朋友；
6、要求年龄在25岁到45岁之间，性别不限，能力突出者可适当放宽年龄；

工资福利待遇:
底薪：3400——5100元+首年佣金+第二年三年……佣金+钻石奖+季度奖+个人业绩津贴+养老津贴+小组管理津贴+绩优奖金；
【福利保障】:重大疾病、医疗保险+意外保险等商业保险，保险公司最不缺的就是保险；
公积金:主管以上职级及绩优者公司缴纳养老公积金；
【旅游福利】:每年4次省内游，两次国内游，绩优者可享受国外游；

晋升机制及收入:

试用业务员—正式业务员—业务主管—高级业务主管—营业部经理—业务总监等

正式业务员平均收入8000—14000左右/月；
业务主管平均收入28000左右/月；
高级业务主管收入40000左右/月；
营业部经理收入平均10万元以上/月；

可能您对这个行业有所怀疑，很正常，我来之前也怀疑过，不过来平安只会有三个结果：
第一：最坏的结果，来了几个月觉得不太适合，但是锻炼自己，都知道保险公司最锻炼人，尤其是平安，把大量的金钱都投资在培训当中，对您未来的职业生涯肯定有所帮助；
第二：中等结果，干的一般，一个月拿个万把块钱，每天也过的自由潇洒，因为我们每天只上两个小时班；
第三：最好的结果，干的还不错，经过自己的努力，有了自己的团队，晋升了主管、经理，每个月有了源源不断的经济来源，成为家里的主要劳动力，带给家人更好的生活。
最坏的结果您能接受吗？那还犹豫什么呢？突破自己，成就未来！

先生/女士：您如果认可这份工作，只是担心不知道如何去做，那大可不必担心，平安有完善且国际领先的培训体系，在成长的每个阶段有相对应的培训，比如【服务式行销】【顾问式行销】等实战培训，解决我们在某个特定阶段所遇到的问题并且把我们推向更高的层次。培训中我们可以学到很多【实战销售技巧】和【国际领先的销售思维】，以及标准化的销售流程，标准化销售流程具有强大的可复制性，助力我们快速成长、突破、成功。

【备注】
另招聘【人事助理】数名，底薪6000元，不需要做业务，但有绩效要求;
公司在招还有:【渠道经理】，【风控专员】等多个职位，要求大专以上学历，符合条件者私聊，详情面谈！
详情欢迎投递简历！

招募简介
     我司面向社会招募一批社会英才，通过公司的培养，在未来一年内成为综合金融主管，大专以上文凭，还可以申请成为优才，拿到更高的津贴
     综合金融主管招募计划分三个阶段进行培养，达到标准后将前往中国最好的企业大学平安大学研修培训，以便向更高职级发展，成功晋升后，不仅每年有8万元的医疗保障，还可以拿到更高收入
工作内容：
1. 销售管理职位。 落实完成公司下达的销售任务， 制定销售策略和销售方案；
2. 制定、 参与或协助上层执行相关的政策和制度；
3. 负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4. 协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
5. 建立和管理销售队伍， 完成销售目标；
6. 负责产品品牌管理及市场推广业务。
（目前公司产品有: 储蓄存款， 贷款， 信用卡， 信托， 基金，寿险， 车险， 投资， 证券销售等）
岗位要求：
1、专科及以上学历，有毕业证书、学位证书，专业不限；
2、年龄20-45岁，一年以上行政管理工作经历优先；
3、有较强的表达与沟通能力，有较强的责任心和综合协调能力，熟悉OFFICE、PPT等办公软件的相关操作。
4、擅长团队管理及业务辅导和培训
5、从事过银行客户经理人、信用卡销售、基金销售、房产销售代表、医药销售代表以及其他行业市场销售经验者优先考虑；
6、此工作为弹性工作时间，所以需要具备良好的自我时间管理能力；
一经录用，公司将提供：
1、完善的培训体系和广阔的职业发展、晋升空间；
2、保证绩优人员的薪酬不断提升；
3、免费享受最高保额的员工综合福利保障；
4、极具市场竞争力的薪酬待遇（岗位津贴+管理津贴+绩优津贴+年终奖等）